Вакансии
Уже много лет мы производим оборудование для энергетики и промышленности, обеспечивая стабильную работу предприятий по всей стране.
Мы гордимся своей историей и верим, что успех компании создают люди — профессионалы, увлечённые своим делом.
Почему выбирают нас:- Стабильная заработная плата
- Социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне
- Современное производство и безопасные условия труда
- Удобное расположение и график работы
- Возможности для обучения, роста и развития
МуромЭнергоМаш — это команда, где ценят ответственность, инициативу и мастерство.
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать энергию будущего — надёжно, точно, профессионально.
Мы ждем Ваших звонков и сообщений
- Ответственность, аккуратность, исполнительность
- Отсутствие противопоказаний к физическим нагрузкам
- Ежедневная уборка служебных и производственных помещений, раздевалок, лестниц, коридоров, комнат приема пищи, туалетов и иных помещений
- Подметание, влажная ручная уборка или с помощью машин и приспособлений
- Вынос отходов и мусора из служебных и бытовых помещений в установленное место
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Графики работы возможны разные (обсуждаются на собеседовании)
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек
- Предоставляем спецодежду, инвентарь и моющие средства
- Техническое среднее профессиональное образование по направлению инженер-электроник;
- Знание оборудования, методов наладки и ремонта;
- Знание электроники и радиотехники;
- Опыт работы по профилю от 1 года.
- Наладка различных автоматических и полуавтоматических установок для дуговой и контактной сварки, многоточечных сварочных машин и сварочного оборудования, установленного в автоматических линиях, многоэлектродных автоматов для шлаковой сварки и газоплазменной обработки, автоматов для сварки в защитном газе с программным управлением и газорезательных машин;
- Наладка машин с механическими и электрическими приводами, электронных с фотокопировальными следящими системами, с программным управлением. Наладка лазерных установок;
- Проверка и устранение неисправностей электрических схем и систем управления, а также кинематических цепей сварочных машин и установок;
- Установление и регулирование оптимальных режимов сварки и резки.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Предоставляем полный комплект спецодежды;
- График работы 5/2 сменный: неделя первая смена с 7:00 до 15:30/ неделя вторая смена с 15:30 до 24:00;
- Возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста.
- Техническое среднее профессиональное образование по профилю инженер-электроник;
- Знание оборудования, методов наладки и измерений;
- Опыт работы наладчиком КИПиА от 1 года.
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования, его правильную техническую эксплуатацию, бесперебойность работы;
- Проведение своевременного и качественного планово-предупредительного ремонта;
- Выполнение работ по наладке, настройке и переналадке контрольно-измерительных приборов;
- Выполнение работ по монтажу, наладке, регулировке и диагностированию систем управления оборудованием с помощью текстовых программ и специальных стендов.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Предоставляем полный комплект спецодежды;
- График работы 5/2 сменный: неделя первая смена с 7:00 до 15:30/ неделя вторая смена с 15:30 до 24:00;
- Возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста.
- Наличие профильного образования по направлению электромонтер;
- Наличие допуска до и свыше 1000 В;
- Наличие документа об обучении по профессии или готовность сдать экзамен и получить документ на предприятии;
- Допуск по работам на высоте;
- Опыт работы электромонтером приветствуется, также рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению.
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования грузоподъёмного оборудования.
Условия:- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Предоставляем полный комплект спецодежды и инструменты;
- График работы 5/2: неделя первая смена с 7:00 до 15:30/неделя вторая смена с 15:30 до 24:00, либо 2/2 (день с 7:00 до 19:00/ночь с 19:00 до 07:00/два выходных);
- Возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста.
- Образование не ниже среднего, рассматриваем кандидатов без опыта работы с обучением в процессе работы, на период обучения выплачивается стипендия;
- Физическая выносливость;
- Наличие удостоверения стропальщика или готовность пройти обучение за счет компании, сдать экзамен и его получить;
- Знание правил обвязки и подвешивания груза на крюк, а также норм закрепления тары будет Вашим преимуществом.
- Выполнение стропальных работ;
- Завешивание и обвязка продукции;
- Подбор строп и крепление к ним груза, проверка веса груза;
- Подача металла, заготовок, перемещение продукции по территории цеха/погрузка/разгрузка/ деталей и готовой продукции.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Обучение за счет компании, на период обучения выплачивается стипендия;
- Предоставляем полный комплект спецодежды;
- График работы: 7:00 до 19:00 (два выходных);
- Возможность обучения другим рабочим специальностям за счет предприятия, развития профессиональных навыков, карьерного роста.
- Обеспечение эффективного экономического планирования, анализа и контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирование обоснованных плановых и отчетных показателей, участие в разработке стратегических решений и планов развития компании.
- Организация и координация экономической, планово-финансовой и трудовой политики предприятия. Обеспечение оптимального использования ресурсов, повышения эффективности производства и роста производительности труда.
- Высшее образование по специальности экономика, финансы или организация труда.
- Опыт управленческой работы не менее 5 лет в производственной компании (желательно в машиностроении или энергетическом оборудовании).
- Глубокие знания в области планово-экономического анализа, бюджетирования, нормирования труда и систем оплаты.
- Навыки разработки и внедрения экономических моделей стимулирования производительности.
- Уверенное владение 1С:ERP, Excel, отчетностью и аналитическими инструментами.
- Системное мышление, лидерские качества, аналитичность, готовность к принятию решений высокой значимости.
- Руководство деятельностью экономического управления, координация работы планово-экономического отдела и отдела организации труда и заработной платы.
- Разработка экономической стратегии предприятия в соответствии с производственными и инвестиционными планами.
- Подготовка, согласование и контроль выполнения производственных и финансовых планов, бюджетов и смет.
- Анализ финансово-экономических показателей, рентабельности, себестоимости продукции и эффективности использования трудовых ресурсов.
- Методическое руководство разработкой норм труда, форм оплаты и стимулирования работников.
- Контроль соблюдения установленных нормативов и положений по оплате труда, материальному стимулированию и премированию.
- Разработка предложений по оптимизации затрат на оплату труда и совершенствованию системы мотивации персонала.
- Участие в формировании тарифных ставок, штатного расписания, фонда оплаты труда, расчетах при изменении численности и организационной структуры.
- Участие в подготовке экономических обоснований к инвестиционным и инновационным проектам.
- Подготовка управленческой отчетности, аналитических данных и прогнозов для руководства предприятия.
- Взаимодействие с бухгалтерией, финансовой службой, службой главного инженера, кадровой и производственными структурами предприятия.
- Подчинение Генеральному директору;
- В подчинении: отделы планово-экономический и отдел организации труда и заработной платы;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
- Своевременная выплата з/п, 2 раза в месяц, уровень заработной платы по итогам собеседования;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Место работы: Владимирская обл., г. Муром, Радиозаводское шоссе, д. 12;
- Для кандидатов из разных регионов, готовых к переезду, компенсируем аренду жилья;
- Возможность развития профессиональных навыков, карьерного роста.
